Waarom investeren steeds meer VSV’s in groepsgewijze geboortezorg?

Steeds meer VSV’s kiezen voor groepsgewijze geboortezorg als manier om kwaliteit, samenwerking en preventie in de regio te versterken. Een gezamenlijke aanpak via het VSV vergroot de kans op duurzame inbedding van CenteringZorg in de regionale geboortezorg. CenteringZorg biedt hiervoor een bewezen aanpak.

In het kort:
• CenteringZorg is een volwaardig alternatief voor een-op-een-geboortezorg
• Leidt tot betere uitkomsten en meer werkplezier
• Geschikt voor regionale inzet binnen VSV’s
• Ook te verbinden met JGZ (CenteringOuderschap)
• Stichting Centering Nederland ondersteunt training en implementatie

CenteringZorg is een volwaardig alternatief voor de gebruikelijke een-op-een-consulten. De medische controles vinden plaats binnen de groep, in dezelfde kwaliteit en volgens dezelfde richtlijnen als bij individuele consulten. Daarnaast is er tijdens de bijeenkomsten — die gemiddeld twee uur duren — veel meer ruimte voor uitwisseling, vragen, voorlichting en onderlinge steun. Zwangeren en hun partners leren van elkaar en bouwen tegelijk aan een netwerk in de regio.

Binnen steeds meer VSV’s krijgt CenteringZorg een plek als groepsgewijze zorgvorm waarin zwangeren en hun partners elkaar ontmoeten, ervaringen delen en samen bouwen aan duurzame steunnetwerken. Deze manier van werken sluit goed aan bij de doelen van Kansrijke Start: het versterken van ouders, het bevorderen van gezond gedrag en het verkleinen van gezondheidsverschillen.

Bewezen effecten voor ouders en voor de zorg

Onderzoek van TNO laat zien dat groepsgewijze zorg leidt tot betere zorguitkomsten. Zwangeren en jonge ouders voelen zich meer gesteund en zijn beter in staat om gezonde keuzes te maken tijdens de zwangerschap en in het ouderschap, bijvoorbeeld rond borstvoeding en leefstijl. Zwangeren die groepszorg ontvangen, hebben minder vaak een te hoge bloeddruk en minder medische interventies nodig tijdens de bevalling, zoals pijnbestrijding of bijstimulatie. Ook komen jonge ouders minder vaak met hun kind op de spoedeisende hulp. Dit draagt bij aan lagere zorgkosten en minder druk op de zorg.

Meer over deze resultaten is te lezen op de TNO-webpagina Centering: betere zorg dankzij de kracht van de groep

Voor zwangeren en hun partners betekent CenteringZorg dat zij beter voorbereid zijn op wat komen gaat, zoals de bevalling en het ouderschap. Het horen van ervaringen van anderen helpt om onzekerheden te normaliseren. De vaste groep fungeert als een sociaal vangnet dichtbij huis, wat extra waardevol is voor mensen die nieuw zijn in een wijk of een klein sociaal netwerk hebben. Door onderlinge steun en herkenning groeien vertrouwen, zelfregie en onderlinge betrokkenheid.

Meer ruimte voor sensitieve zorg en werkplezier

Ook voor zorgverleners biedt deze manier van werken duidelijke voordelen. In de groep ontstaat vaak meer openheid om gevoelige onderwerpen, zoals middelengebruik tijdens de zwangerschap of huiselijk geweld, te bespreken. Dit geeft zorgverleners beter zicht op wat speelt en op de oplossingen die zwangeren en partners zelf aandragen. Die gedeelde gesprekken zorgen voor meer betrokkenheid, onderlinge steun en meer werkplezier.

CenteringZwangerschap (tijdens de zwangerschap) en CenteringOuderschap (na de geboorte) zijn opgenomen in de databank met erkende interventies van het RIVM.

Voor nieuwkomers en voor doorstarters binnen het VSV

Door gezamenlijk op te trekken in training, werving, implementatie en uitvoering ontstaat een gedeelde aanpak die bijdraagt aan continuïteit van zorg, betere uitkomsten voor zwangeren, partners en kinderen, en een sterke regionale geboortezorgketen in de eerste 1.000 dagen.

Hoe die regionale aanpak eruitziet, kan per regio verschillen. Afhankelijk van de ambities, schaal en samenstelling van het VSV zijn verschillende routes en combinaties mogelijk.

Stichting Centering Nederland is het expertisecentrum voor training en implementatie van CenteringZorg en ondersteunt VSV’s bij het regionaal organiseren van groepsgewijze geboortezorg.

Regionaal starten: samen opleiden en werven

  • Voor geboortezorgprofessionals die nieuw zijn: starten met een tweedaagse training CenteringZorg. Deze training kan regionaal en incompany worden georganiseerd, bijvoorbeeld via het VSV. Kraamzorgorganisaties kunnen hierbij direct als partner worden betrokken; kraamverzorgenden kunnen zo binnen de regio meteen worden opgeleid als co-begeleider van CenteringZorg.
  • Voor een succesvolle start en uitrol kan aanvullend een regionale wervingstraining worden aangeboden. Juist omdat werving in de beginfase soms lastig is, is het belangrijk dat het hele team CenteringZorg eenduidig en met enthousiasme uitdraagt richting zwangeren en hun partners.

Verduurzamen en opschalen binnen de regio

  • Voor verloskundigenpraktijken is er een aanvullend tarief beschikbaar voor het aanbieden van CenteringZorg. Bij een voldoende grote groep — doorgaans vanaf ongeveer twaalf zwangeren — is groepsgewijze zorg ook financieel goed uitvoerbaar.
  • Voor teams die al eerder getraind zijn of zijn gestart: een updatetraining, aangevuld met intervisie en regionale uitwisseling, om vastgelopen implementatie opnieuw vlot te trekken en te versterken.
  • Voor VSV’s die breder willen inzetten: ook ziekenhuizen kunnen groepsgewijze zorg aanbieden binnen CenteringZorg.
    Meer informatie: https://centeringzorg.nl/meercentering/centeringzorg-in-het-ziekenhuis/
  • Aansluitend hierop kan ook de jeugdgezondheidszorg (JGZ) groepsgewijs werken, via CenteringOuderschap. Zo ontstaat een logische verbinding tussen geboortezorg en JGZ en wordt de regionale samenwerking in de eerste 1.000 dagen verder versterkt. In verschillende regio’s gebeurt dit al, onder meer in Amsterdam.

Wat levert CenteringZorg op binnen een VSV?

  • Versterkte regionale samenwerking, ook met de JGZ
  • Meer plezier en werktevredenheid voor zwangeren, partners en professionals
  • Betere zorguitkomsten en preventieve winst
  • Meer sensitieve en persoonsgerichte zorg
  • Actieve betrokkenheid van partners
  • Meer continuïteit in de begeleiding in de eerste 1.000 dagen

Een inspirerend voorbeeld is Regio Hollands Midden, waar meerdere organisaties samen hebben gekozen voor een regionaal trainingsaanbod in CenteringZorg. Door gezamenlijk te investeren ontstaat draagvlak, enthousiasme en een gedeelde beweging richting groepsgewijze zorg in de regio. Lees Regio Hollands Midden kiest voor CenteringZorg

Ontstaan vanuit de praktijk

CenteringZorg is ontstaan vanuit de praktijk. De Amerikaanse verloskundige Sharon Schindler Rising ontwikkelde het concept in de jaren negentig, omdat haar een-op-een-consulten steeds uitliepen en veel informatie toch niet overkwam. Door consulten in groepsverband te organiseren ontdekte zij de kracht van onderlinge dynamiek en gedeelde ervaringen. Haar werk vormde de basis voor verdere ontwikkeling van het model door het Centering Healthcare Institute.

Meer weten of verkennen wat CenteringZorg kan betekenen voor uw VSV?

 

Bericht delen: